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六院江河公司“思想文化升级”走向“新时代”
发布时间:2017年-12月-21日       信息来源:云顶娱乐游戏下载科工六院

近日,六院江河公司出台了《思想文化升级方案》,进一步明确了该公司思想文化工作重点任务和努力方向,并提出了具体的保障措施。

思想文化是行动的先导。该公司在长期的奋斗中形成了具有特色的思想文化体系,“三线航天、安全质量、创新自强”等思想文化融入到了职工的血脉之中,成为公司不懈前行的精神动力。在完成多项国家重点航天任务的同时,该公司在精神文明上成效显著,已经连续6届荣获“湖北省文明单位”荣誉称号。该公司“十三五”发展迎来了落实十九大精神的“新时代”,在深入分析思想文化工作现状和当前面临的形势的基础上,该公司以“新时代”思维构建思想文化落地升级工程,从组织建设、宣传引导、文化认同、和谐环境四个子工程组织实施。组织建设子工程是思想文化落地升级的基础,宣传引导子工程是思想文化落地升级的方法,文化认同子工程是思想文化落地升级的途径,和谐环境子工程是思想文化落地升级的目标,四者相互协同,构成思想文化落地升级工程的支撑。

为将思想文化落地升级工程落到实处,该公司制定了5大保障措施:一是坚定理想信念,增强“四个意识”,提升各级党组织引领和推动公司改革发展的能力和水平。二是围绕中心工作,以制度建设为保障,建立与中心工作紧密结合的党建绩效测评考核体系。三是依靠职工办企业,贯彻落实党的群团会议精神,坚持党建带群建,形成党群共建的大政工、大党建格局。四是选优配强政工干部,畅通成长通道,努力打造作风硬、能力强、素质高的政工干部队伍。五是传承和发展航天文化优势,丰富公司企业文化的时代内涵,实施思想文化硬着陆。(文/汪爱民)

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