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让廉洁教育触及思想灵魂
发布时间:2017年-07月-13日       信息来源:云顶娱乐游戏下载科工六院

十八大以来,党以猛药去疴,重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,有力地打击了腐败行为,党风廉政建设和反腐败工作取得阶段性成效。集团公司、六院也通过不同形式扬清荡浊,营造风清气正、干事创业的氛围。

六院41所党委、纪委认真贯彻落实上级部署,把握“关口前移”,以“抓点、划线、剖面”为主要工作方式,坚持不懈开展反腐倡廉教育,突出强调“抓点留痕、划线清晰、剖面深刻”,用丰富多彩的教育形式,分门别类的教育内容,循循善诱的教育方式,逐步打造了“点线面”相结合的立体式教育模式,目标明确,效果显著。

抓点抓的准

“抓点”包含三个含义,一是抓“重点人物”。领导班子成员尤其是党政一把手是41所的决策大脑,在领导班子层面围绕国家大政方针、“三重一大”民主决策、反腐倡廉责任制落实、防范“四风”以及遵守政治纪律政治规矩等方面开展廉洁教育。让班子成员时刻铭记四个意识,敢于决策、善于决策,凝心聚力谋发展,一心一意推进改革创新。二是抓“热点人群”,即分管“人财物”的部门领导和重点人员,他们是落实选人用人、资金使用、物资管理的主体。在重点岗位重点人员中开展理想信念教育、党规党纪教育、廉洁教育、工作纪律和生活纪律教育,让他们“明底线、知敬畏、守规矩、会作为”。三是抓“重点事”,即“三重一大”落实情况、八项规定执行情况、六大纪律遵守情况,这些既是监督执纪的重点,也是反腐倡廉教育的关键。围绕“重点事”就国家的相关政策法规、上级的文件要求、41所的规章制度通过中心组学习、党委会、纪委会等形式及时宣贯,防止“无知而乱为”的情况发生。四是抓重点环节,每逢重要节假日,以制作微客作品发布警示案例,制作廉洁提醒弹出框,利用所官微平台、领导干部微信群、41所“鹞鹰廉政”微信公众平台发布“十个严禁”、“六个绝不允许”等中央及上级下发的廉洁要求。同时对节日期间公务用车使用、餐厅管理、北京“西招”住宿、招待费报销等实行“节前备案提醒、节中巡视查证、节后处置上报”制度。

划线划的清

“划线”突出两个层面。一是划出“警戒线”,以完善规章制度,建立“规则框架”,把权力装进制度的笼子,越规者,规必惩之,逾规者,规必匡之。几年来,41所依托规章制度体系建设,不断修订和精雕“警戒尺度”,丰富宣传形式,做到“人人知规明纪,人人守规敬律”。二是划出“红线底线”,围绕“一部党章、两个准则、三个条例”开展红线教育、底线教育。让党员特别是党员领导干部心存敬畏,恪守廉洁自律红线,确保“不越雷池一步”,避免“四种形态”中后三种形态的运用。同时每年两次的中心组扩大法制教育,已经成为了普法、知法,用法的新常态,通过法律教育培训,提高干部职工的法律意识,增强法治理念,杜绝违法行为。

剖面剖的深

“剖面”则是从三个角度打开廉洁教育之门。一是剖开“脸面”,廉洁教育避免遮遮掩掩,“绕道走”,而是“开门见山、直言不讳”,直接采用“两个责任约谈”、诫勉谈话、警示谈话、“廉政月”责任区谈话等方式,让“红红脸 出出汗”成为常态。二是剖开“情面”,针对在业务上取得较大成绩的业务骨干、党龄较长的老党员或在领导岗位上工作多年的老领导,在工作作风、廉洁自律等方面存在“苗头性”问题,给予真诚提醒,直面问题,让他们认识到 “咬耳扯袖”是组织上、同志间的真诚关怀和爱护。三是剖开“体面”,对于部门或多人出现的带有普遍的“苗头性”问题,集中开展教育提醒,采取通报处理方式,及时制止、及时整改、及时总结。不能以“影响不好”、“不利于发展”等理由隐瞒问题,抵制通报提醒和集中教育。

“点线面”的工作方式,使得常念“紧箍咒”,常敲“廉洁钟”成为41所践行“四种形态”中第一种形态的有力抓手和工作重点。通过多年的努力,目前,41所各级人员廉洁自律意识明显增强,“明知故犯”基本杜绝,“无知者无畏”已成少数,“知规明纪,依纪依规办事”已经成为干部职工的普遍共识。(文/宋跃利)

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