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【改革发展】六院41所明确形势 鼓舞干劲 加大奖惩 推动工作
发布时间:2014年-11月-20日       信息来源:云顶娱乐游戏下载科工六院
  近日,六院41所组织召开11月科研生产讲评会,总结前期各项工作,统筹策划后续任务,为全所职工深刻认识当前形势,进一步鼓舞干劲,在“苦干实干”行动中完成全年任务提供了推动力。

  截止到今年10月底,41所保持着发动机试飞和地面试车成功率均为100%的“双百”成绩,基础管理各项工作稳中求进。已近年底,在“点亮六院、照亮未来”、“赶上末班车、大家跑几步”号召下,41所干部职工在所党委领导班子的带领下,苦干实干,上下联动,全力以赴冲刺全年任务,表现出了良好的精神状态。

  点评会上,41所传达了《关于切实贯彻六院党委“绩效工资与实际绩效挂钩分配”要求的通知》和《41所贯彻六院党委“绩效工资与实际绩效挂钩分配”要求的决定》,并要求人事处将文件传达到每个部门,部门传达到每名职工。

  “提高标准、严格要求、加大奖惩”作为41所完成年底工作的“关键词”,在本次讲评会的点评中也得到充分体现。相较以往,41所各项工作考核的标准明显提高,工作要求也更加严格。在部门绩效考核中,一些工作做得好的部门绩效分较以往加得多,一些工作做得不好的部门绩效分较以往也扣得多,充分体现“好劳好得、差劳差得、不劳不得”,发挥薪酬体制的激励作用,旨在鼓舞全所各部门在年底冲刺中拿出最好的状态,保持最好的状态,全力以赴完成全年任务,不到最后一刻决不放松。

  会上,41所要求各部门要抓好“120天岗位绩效计划”落实,做好“两保两压”工作,推进“两个工程”,加快固定资产投资建设,充分重视预先研究工作,不断提高执行力,强化基础管理,保持良好势头,为2014年各项工作交上满意答卷。(文/魏翔飞)

  
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